退伍军人处于等级，新兵没有被赶上

“训练环境非常好，我们应该耐心等待……”不久之后，在广西军团Guigang Guigang Guigang Guigang脱离会议上，服务支持中队因改善其体育锻炼的表现而受到赞扬。从低位到另一个顶部，该小队的“反击道”始于中队负责人彭申利的“领先”。 去年，在彭尚利（Peng Shengli）办公室后过了一会儿，他发现该小队的体育锻炼是不愉快的，因此他概述了一个彻底的培训计划并领导其实施，确定一切都得到了改善。 但是，制定了计划，并在实施时扭曲。一开始，每个人都可以做出积极的反应，但是很快，一些退伍军人总是要求离开诸如“商务旅行”和“不好”之类的不同因素。随着时间的流逝，一些年轻的士兵也遵循了诉讼，并正在寻找逃脱和懒惰的机会。 看到这个现场，彭申利非常关注，并立即联系该机构，以确保培训时间尚未被征服，并去了健康团队以证明官员和士兵的健康状况。之后，他安排了10公里的长距离跑步，要求小队领导者领导参与，并根据小队记录结果。 现在，无缘无故，没有人不在远程培训的日子里。但是训练开始后，彭申利（Peng Shengli）迅速注意到，在实践中不太活跃的同事显然没有增强他们的全部力量，并落到了Coponan的尽头，并且跑步越来越慢。受培训的影响，培训的结果目前并不完美。 彭尚利（Peng Shengli）意识到问题不仅在实践方法中，而且更重要的是，应该解决某些队友的意识形态问题。他找到了一些经常出于原因而经常不参加培训的退伍军人并询问为什么。张的头德张承认，随着年龄的增长，他的身体健康不如以前。只要他习惯了，就无需在其他方面努力工作。其他退伍军人也有类似的想法，他们认为“整体培训水平不是由一个或两个人决定的”和“体育训练可以使他们匆匆为年轻人赶来。” 彭尚利（Peng Shengli）听到这一消息后，认真地说：“中队是一群人，如果它消失了，什么也无能为力。此外，一切都是球队领导者的脊柱，也是为了了解孩子们的榜样。如果您带头放慢脚步，其他人会有其他动力呢？” “用我们的话和事迹的孩子们看到了，我相信每个人都知道下一步该怎么做。”这么说，彭申利转身离开，老兵站在嘴唇上，想着一些东西。 从那以后，彭申利（Pengshengli领先于团队。我不知道什么时候开始，但是他总是跟随一支球队的领袖张。后来，其他退伍军人也跑到了第一个梯队...受到这一启发的启发，小队官员和士兵们对训练充满热情，他们的远程分数PAGP运营变得越来越好。其他身体健身课程的实践也从“仅通过考试”变成了“首先为之奋斗”。 Pengli以前的希望是“不要让训练成为欠款”，但现在已被中队的所有官员和士兵同意。在培训区，有些人急于参加危险的课程。在任务面前，退伍军人急于成为先锋……Scaper培训环境已完全更新，各种建筑的水平也有所提高。 （编辑：Ren Jiahui，Liang Qiuping） 分享让许多人看到